Copyright, aziende punite insieme ai dipendenti

Con l'approvazione in Senato del DDL Sviluppo enti e aziende saranno sanzionati per le violazioni commesse dai propri impiegati

Roma - La responsabilità del dipendente che violi il diritto d'autore si riverserà anche sulle spalle dell'azienda o dell'ente presso cui è impiegato: questa la sostanza dell'articolo 15 comma 7 lettera c del DDL Sviluppo così come approvato dal Senato.

La disposizione aggiunge al decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 l'articolo 25-octies dedicato alla contraffazione e alla violazione del diritto d'autore, con il quale si stabilisce che all'azienda verranno inflitte sanzioni qualora si verifichi la "commissione dei delitti previsti dagli articoli 171, primo comma, lettera a-bis), e terzo comma, 171-bis, 171-ter, 171-septies e 171-octies della legge 22 aprile 1941, n. 633".

Con questa previsione si invitano implicitamente le aziende a vigilare sulle proprie strutture: qualora un dipendente abusi dell'infrastruttura aziendale per condividere in maniera illecita dei contenuti protetti dal diritto d'autore, anche l'azienda stessa dovrebbe rispondere delle violazioni.
12 Commenti alla Notizia Copyright, aziende punite insieme ai dipendenti
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  • A meno che l'azienda non faccia firmare al dipendente espressamente che eventuali azioni dolose (magari non per incuria o incompetenza tecnica) saranno a lui addebitate.

    In primis però l'azienda dovrebbe chiudere porte e porticine.

    Ma il provider deve avvisare l'azienda che qualcuno al suo interno ha scaricato? I provider infatti ricevono le segnalazioni dalla Paramount, ecc., per la notifica dell'abuso.
  • - Scritto da: Alanis
    > A meno che l'azienda non faccia firmare al
    > dipendente espressamente che eventuali azioni
    > dolose (magari non per incuria o incompetenza
    > tecnica) saranno a lui
    > addebitate.
    >
    > In primis però l'azienda dovrebbe chiudere porte
    > e
    > porticine.
    >
    > Ma il provider deve avvisare l'azienda che
    > qualcuno al suo interno ha scaricato? I provider
    > infatti ricevono le segnalazioni dalla Paramount,
    > ecc., per la notifica
    > dell'abuso.

    Se gli amministratori, al posto di giocar col computer e fare gli Over-POWA creassero delle policy (anche cartacee, non solo configurazioni) decenti, forse, malware e roba illegale non gironzolerebbe nelle aziende come se nulla fosse. Considerato, però, che è questo il sistema di auto-alimentazione delle chiacchiere che i ciarlatani forniscono sistematicamente quando si parla di computer, ficcando linux perchè c'è un isteria collettiva di fondo che tale OS è imcomprensibile e chi lo usa è un saggio alla pari del Dalai Lama, permetterai che tale visione è ben lungi dall'essere applicata, tranne da qualche sporadico eroe sull'isola deserta.
    non+autenticato
  • con tutti i dipendenti pubblici dal min interno al min delle comunicazioni che lo fanno e' la volta che ripuliamo l'italia da politici e funzionari e dipendenti nulla facenti.
    non+autenticato
  • come ha scritto un utente precedente

    "Non si applicano (le disposizioni di cui al D.Lgs., ndr) allo Stato, agli enti pubblici territoriali, agli altri enti pubblici non economici nonche' agli enti che svolgono funzioni di rilievo costituzionale.".
    non+autenticato
  • Le rivoluzioni una volta innescate si possono al massimo controllare non fermare, Napster docet.

    Sono degli analfabeti della rete.
    Sono dinosauri che non si sono resi conto di essersi estinti.
    Gli ultimi colpi di coda del drago.
    Sono morti e non lo sanno.
    Amen.
    non+autenticato
  • l'intelligenza umana non può essere sconfitta, cultura libera!
    non+autenticato
  • ahahah era ora! Adesso i dipendenti fannulloni avranno altro con cui cimentarsi: per esempio il lavoro per cui percepiscono uno stipendio. Se scatta il multone, licenziamento in tronco e sarà dura trovare un'altro posto di lavoro dove ci sia un computer.
    Finalmente un po di giustizia.
    non+autenticato
  • Scommetto che tu sei un troll... ops... dipendente modello ligio al dovere e sempre pronto a lecca... ehm... servire il tuo capo Angioletto
    non+autenticato
  • - Scritto da: Nome e cognome
    > ahahah era ora! Adesso i dipendenti fannulloni
    > avranno altro con cui cimentarsi: per esempio il
    > lavoro per cui percepiscono uno stipendio. Se
    > scatta il multone, licenziamento in tronco e sarà
    > dura trovare un'altro posto di lavoro dove ci sia
    > un
    > computer.
    > Finalmente un po di giustizia.

    Non condivido il tuo entusiasmo.
    Quello che piu' probabilmente accadra' sara' che le aziende si trasformeranno in isole felici per lo scambio di files tra dipendenti e come ingressi preferenziali per darknet.

    Tieni pure presente che il tuo presunto fannullone puo' benissimo lavorare 7h 59' al giorno e dedicare 1 minuto all'avvio dei download su rapidshare, per esempio.

    Per cui anche parlare di fannulloni e' inesatto.

    Il fannullone di cui sopra individua i file da scaricare, poi la mattina appena arrivato avvia il download e la sera quando spegne il PC si porta a casa un HDD esterno con il frutto delle fatiche del pc aziendale.

    ...insomma come DDL mi pare piu' mirato a "fare cassa" che altro.

    --
    GT

    PS: a fare cassa in modo, tanto per cambiare, maldestro e costoso.
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    Modificato dall' autore il 10 luglio 2009 07.30
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  • Se per caso i dipendenti fannulloni citati fossero quelli cui sottintende un certo Ministro... D.Lgs. n. 231/2001, Art. 1, c. 3: "Non si applicano (le disposizioni di cui al D.Lgs., ndr) allo Stato, agli enti pubblici territoriali, agli altri enti pubblici non economici nonche' agli enti che svolgono funzioni di rilievo costituzionale.".
    Bello sarebbe se prima di aprir bocca (o pigiare Enter, o fare click col mouse), ci si assicurasse di aver collegato il cervello. Ma se ci fossero di queste certezze non ci si vergognerebbe di apporre una firma, col proprio nome e cognome.
    Se poi per un altro caso i dipendenti fannulloni fossero altri, mi scuso in anticipo.
    non+autenticato
  • Non capisco cosa ci sia di strano.

    La mia infrastruttura di rete è regolata da norme che prevedono che i pc non vengano utilizzati per lo scarico di files non inerenti al lavoro, il dipendente che lo fa rischia dapprima sanzioni disciplinari e poi se ne assumerà tutte le responsabilità davanti alla legge... GIusta la legge
    non+autenticato
  • ci sono sempre dei bachi in queste cose, molti non sapranno sfruttarli ma ci sono; la macchina è sempre svantaggiata rispetto al cervello umano.
    lo dico perchè ho implementato più volte su vari clienti queste "limitazioni"
    non+autenticato